»
Úplné znenie zákona 71/2001 Z.z.
(úplné
znenie zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 123/1996 Z.z. o
doplnkovom dôchodkovom poistení zamestnancov a o zmene a doplnení
niektorých zákonov, ako vyplýva zo zmien a doplnení vykonaných zákonom
č. 409/2000 Z.z.)
Autor: predseda Národnej rady SR
Platnosť od: 27.2.2001
Účinnosť od: 1.1.2001
Uverejnené v Zbierke zákonov č. 29/2001 strana 886
JE ÚPLNÝM ZNENÍM PREDPISOV:
123/1996 Z.z.
OBLASŤ: Právo sociálneho zabezpečenia
71/2001 Z.z.
PREDSEDA
NÁRODNEJ RADY SLOVENSKEJ REPUBLIKY
vyhlasuje
úplné
znenie zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 123/1996 Z. z. o
doplnkovom dôchodkovom poistení zamestnancov a o zmene a doplnení
niektorých zákonov, ako vyplýva zo zmien a doplnení vykonaných zákonom
č. 409/2000 Z. z.
ZÁKON
NÁRODNEJ RADY SLOVENSKEJ REPUBLIKY
o doplnkovom dôchodkovom poistení zamestnancov a o zmene a doplnení niektorých zákonov
Národná rada Slovenskej republiky sa uzniesla na tomto zákone:
Čl. I
Úvodné ustanovenia
§ 1
(1) Účelom doplnkového dôchodkového poistenia zamestnancov (ďalej
len "doplnkové dôchodkové poistenie") je umožniť poistencovi (§ 7 ods.
4) získať doplnkový dôchodkový príjem v starobe alebo v invalidite a
pozostalým po poistencovi (§ 7 ods. 7) získať doplnkový dôchodkový
príjem v prípade úmrtia poistenca.
(2) Doplnkovým dôchodkovým
poistením na účely tohto zákona je zhromažďovanie príspevkov
zamestnávateľov a príspevkov poistencov, hospodárenie s týmito
príspevkami a vyplácanie dávok doplnkového dôchodkového poistenia (ďalej
len "dávka").
(3) Účasť zamestnávateľa a zamestnancov na
doplnkovom dôchodkovom poistení a výšku príspevku zamestnávateľa na
doplnkové dôchodkové poistenie (§ 35 ods. 3) možno dohodnúť v
kolektívnej zmluve v rámci danom týmto zákonom. Postup pri uzatváraní
kolektívnej zmluvy ustanovuje osobitný predpis. 1) Ak u zamestnávateľa
nie je utvorená odborová organizácia, účasť zamestnávateľa a
zamestnancov na doplnkovom dôchodkovom poistení je výsledkom dohody
zamestnávateľa so splnomocnenými zástupcami zamestnancov.
------------------------------------------------------------
1) Zákon č. 2/1991 Zb. o kolektívnom vyjednávaní v znení neskorších predpisov.
§ 2
(1) Doplnkové dôchodkové poistenie podľa tohto zákona vykonáva
doplnková dôchodková poisťovňa. Doplnková dôchodková poisťovňa nemôže
vykonávať inú činnosť, ako je uvedená v § 1 ods. 2.
(2) Doplnková dôchodková poisťovňa je právnická osoba. 2)
(3) Na vznik, činnosť a zánik doplnkovej dôchodkovej poisťovne sa
vzťahuje Občiansky zákonník, ak tento zákon neustanovuje inak.
(4) Názov doplnkovej dôchodkovej poisťovne musí obsahovať označenie
"doplnková dôchodková poisťovňa". Iné právnické osoby a fyzické osoby
nesmú vo svojom obchodnom mene používať toto označenie.
------------------------------------------------------------
2) § 18 ods. 2 písm. d) Občianskeho zákonníka.
Zriadenie doplnkovej dôchodkovej poisťovne
§ 3
Doplnkovú dôchodkovú poisťovňu môže zriadiť
a) zamestnávateľ, viacerí zamestnávatelia alebo organizácia zamestnávateľov,
b) odborová organizácia alebo viaceré odborové organizácie,
c)
zamestnávateľ, viacerí zamestnávatelia alebo organizácia
zamestnávateľov s odborovou organizáciou alebo s viacerými odborovými
organizáciami, ak majú sídlo na území Slovenskej republiky (ďalej len
"zriaďovateľ").
§ 4
(1) Na zriadenie doplnkovej
dôchodkovej poisťovne (§ 3) je potrebné povolenie. O udelení povolenia
rozhoduje na základe písomnej žiadosti zriaďovateľa vláda Slovenskej
republiky (ďalej len "vláda") na návrh Ministerstva práce, sociálnych
vecí a rodiny Slovenskej republiky (ďalej len "ministerstvo"), ktorý
predkladá po dohode s Ministerstvom financií Slovenskej republiky (ďalej
len "ministerstvo financií"). Vláda rozhodne najneskôr do šiestich
mesiacov odo dňa doručenia žiadosti ministerstvu.
(2) V žiadosti o udelenie povolenia podľa odseku 1 zriaďovateľ je povinný uviesť
a) názov a sídlo doplnkovej dôchodkovej poisťovne,
b) predmet činnosti doplnkovej dôchodkovej poisťovne,
c) vecné a organizačné predpoklady na vykonávanie doplnkového dôchodkového poistenia,
d)
mená, priezviská, rodné čísla a miesta trvalého pobytu navrhovaných
členov správnej rady a členov dozornej rady, údaje o ich vzdelaní a
praxi a o ich bezúhonnosti,
e) banku, ktorá bude pre doplnkovú dôchodkovú poisťovňu vykonávať funkciu depozitára.
(3) K žiadosti o udelenie povolenia podľa odseku 1 zriaďovateľ je povinný priložiť
a) návrh zakladacej listiny alebo návrh písomnej zmluvy o zriadení doplnkovej dôchodkovej poisťovne,
b)
doklad o tom, že zamestnáva aspoň 100 000 zamestnancov, alebo zmluvu o
budúcej zamestnávateľskej zmluve, ktorou preukáže, že počet zamestnancov
zriaďovateľa a zamestnávateľa, s ktorým bola uzatvorená takáto zmluva,
je aspoň 100 000, ak
1. zriaďovateľ zamestnáva menej ako 100 000 zamestnancov alebo
2. zriaďovateľom je odborová organizácia alebo viaceré odborové organizácie, alebo organizácia zamestnávateľov,
c) zmluvu o budúcej zmluve s bankou o výkone funkcie depozitára pre doplnkovú dôchodkovú poisťovňu,
d) návrh dávkového plánu,
e) návrh štatútu,
f) návrh finančného plánu a návrh dlhodobého finančného plánu,
g) výpis z registra trestov, doklady o dosiahnutom vzdelaní a o praxi navrhovaných členov správnej rady a členov dozornej rady,
h)
doklad o tom, že disponuje vkladom v sume najmenej 30 miliónov Sk
deponovaným v banke na území Slovenskej republiky na úhradu nákladov
spojených so zriadením doplnkovej dôchodkovej poisťovne a začatím
vykonávania doplnkového dôchodkového poistenia (ďalej len "účelový
vklad"),
ch) čestné vyhlásenie o pôvode peňazí, ktoré tvoria účelový vklad.
(4) Zakladacia listina alebo písomná zmluva o zriadení doplnkovej dôchodkovej poisťovne obsahuje najmä
a) názov a sídlo zriaďovateľa, jeho identifikačné číslo a predmet činnosti,
b) názov a sídlo doplnkovej dôchodkovej poisťovne,
c) podpis zástupcu zriaďovateľa; pravosť podpisu zástupcu zriaďovateľa musí byť úradne overená.
(5) Povolenie na zriadenie doplnkovej dôchodkovej poisťovne sa udelí, ak
a) zriaďovateľ splnil podmienky uvedené v odsekoch 2 až 4 a
b)
návrh dávkového plánu, návrh štatútu, návrh finančného plánu a návrh
dlhodobého finančného plánu sú v súlade s týmto zákonom a sú utvorené
predpoklady na dosiahnutie účelu doplnkového dôchodkového poistenia.
(6) Povolenie podľa odseku 5 sa udeľuje na neurčitý čas a nemožno ho previesť na inú právnickú osobu alebo na fyzickú osobu.
(7) Bezúhonnou osobou na účely tohto zákona je fyzická osoba, ktorá
nebola právoplatne odsúdená pre trestný čin proti majetku alebo pre iný
úmyselný trestný čin.
§ 5
(1) Zriaďovateľ po
zriadení doplnkovej dôchodkovej poisťovne požiada ministerstvo o zápis
do ním vedeného registra doplnkových dôchodkových poisťovní (ďalej len
"register").
(2) Ak zriaďovateľ nepožiada do troch mesiacov
od doručenia písomného oznámenia o udelení povolenia na zriadenie
doplnkovej dôchodkovej poisťovne (§ 4 ods. 5) o zápis do registra,
ministerstvo mu odníme povolenie.
(3) K žiadosti o zápis do registra podľa odseku 1 zriaďovateľ je povinný priložiť
a) zakladaciu listinu alebo písomnú zmluvu o zriadení doplnkovej dôchodkovej poisťovne,
b) dávkový plán,
c) štatút,
d) finančný plán a dlhodobý finančný plán,
e) listiny preukazujúce údaje, ktoré sa zapisujú do registra,
f) oznámenie o udelení povolenia na zriadenie doplnkovej dôchodkovej poisťovne.
(4) Ministerstvo zapíše doplnkovú dôchodkovú poisťovňu do registra,
ak zriaďovateľ splnil podmienky uvedené v odseku 3 a ak nedošlo k zmenám
v skutočnostiach uvedených v § 4 ods. 2 až 4.
(5) Do registra sa zapisujú tieto údaje a ich zmeny:
a) názov a sídlo zriaďovateľa,
b) názov a sídlo doplnkovej dôchodkovej poisťovne,
c) identifikačné číslo doplnkovej dôchodkovej poisťovne,
d) predmet činnosti doplnkovej dôchodkovej poisťovne,
e) obchodné meno a sídlo depozitára,
f) mená, priezviská a miesta trvalého pobytu členov správnej rady vrátane uvedenia člena správnej rady, ktorý koná v jej mene,
g) mená, priezviská a miesta trvalého pobytu členov dozornej rady.
(6) V registri sa okrem údajov uvedených v odseku 5 vyznačí vstup
doplnkovej dôchodkovej poisťovne do likvidácie, meno, priezvisko, rodné
číslo a miesto trvalého pobytu likvidátora a právny dôvod zániku
doplnkovej dôchodkovej poisťovne.
(7) Identifikačné číslo
prideľuje doplnkovej dôchodkovej poisťovni ministerstvo. Identifikačné
číslo oznámi ministerstvu na jeho požiadanie príslušný orgán štátnej
správy. 3)
(8) Do registra má právo nazrieť ktorákoľvek právnická osoba alebo fyzická osoba a vyhotovovať si z neho odpisy a výpisy.
(9) Ministerstvo môže na požiadanie právnickej osoby alebo fyzickej
osoby vydať z registra úradný odpis, výpis alebo potvrdenie o určitom
zápise, prípadne potvrdenie o tom, že v registri určitý zápis nie je.
------------------------------------------------------------
3) Zákon Slovenskej národnej rady č. 322/1992 Zb. o štátnej štatistike v znení neskorších predpisov.
§ 6
Vznik doplnkovej dôchodkovej poisťovne
(1) Doplnková dôchodková poisťovňa vzniká dňom, ku ktorému je zapísaná do registra.
(2) Do vzniku doplnkovej dôchodkovej poisťovne koná vo veciach, ktoré súvisia s jej vznikom, zriaďovateľ.
(3) Zriaďovateľ zodpovedá za záväzky, ktoré do vzniku doplnkovej
dôchodkovej poisťovne prevzal; ak je zriaďovateľov viac, zodpovedajú za
ne spoločne a nerozdielne.
(4) Záväzky, ktoré vznikli do
vzniku doplnkovej dôchodkovej poisťovne, prechádzajú na doplnkovú
dôchodkovú poisťovňu dňom jej vzniku, ak ich doplnková dôchodková
poisťovňa do troch mesiacov odo dňa svojho vzniku písomne neodmietne; ak
ich odmietne, postupuje sa podľa odseku 3.
(5) Doplnková
dôchodková poisťovňa zaúčtuje účelový vklad podľa spôsobu jeho
vyrovnania s účelovým vkladom určeným v štatúte ako pôžičku alebo dar do
15 dní odo dňa doručenia oznámenia o zápise doplnkovej dôchodkovej
poisťovne do registra podľa § 5 ods. 4.
§ 7
Účastníci právnych vzťahov doplnkového dôchodkového poistenia
(1) Účastníkom právnych vzťahov doplnkového dôchodkového poistenia
(ďalej len "účastník") je zamestnávateľ, poistenec, príjemca dávky a
doplnková dôchodková poisťovňa.
(2) Zamestnávateľom na účely tohto zákona je
a)
právnická osoba, ktorá má sídlo alebo sídlo svojej organizačnej zložky
na území Slovenskej republiky, ktorá zamestnáva fyzickú osobu v
pracovnom pomere alebo v obdobnom pracovnom vzťahu alebo ktorá plní voči
fyzickej osobe povinnosti zamestnávateľa podľa osobitného predpisu, 3a)
ak uzatvorila zamestnávateľskú zmluvu (§ 8 ods. 1), a
b) fyzická
osoba, ktorá zamestnáva inú fyzickú osobu v pracovnom pomere alebo v
obdobnom pracovnom vzťahu, ak uzatvorila zamestnávateľskú zmluvu (§ 8
ods. 1).
(3) Zamestnancom na účely tohto zákona je fyzická
osoba, ktorá je v pracovnom pomere alebo v obdobnom pracovnom vzťahu k
zamestnávateľovi, alebo fyzická osoba, ktorá vykonáva činnosť, za ktorú
sa jej poskytuje plat, 3a) okrem fyzickej osoby, ktorá vykonáva štátnu
službu v štátnozamestnaneckom pomere alebo v služobnom pomere podľa
osobitných predpisov, 3b) ako aj občana, ktorý vykonáva profesionálnu
službu v služobnom pomere. 3c)
(4) Poistencom na účely tohto zákona je
a) zamestnanec, ktorý uzatvoril zamestnaneckú zmluvu podľa § 8 ods. 4 s doplnkovou dôchodkovou poisťovňou,
b)
samostatne zárobkovo činná osoba a spolupracujúca osoba samostatne
zárobkovo činnej osoby, ktoré uzatvorili poisteneckú zmluvu podľa § 8
ods. 6 s doplnkovou dôchodkovou poisťovňou, okrem samostatne zárobkovo
činnej osoby a spolupracujúcej osoby samostatne zárobkovo činnej osoby,
ktoré už majú uzatvorenú zamestnaneckú zmluvu podľa § 8 ods. 4 s
doplnkovou dôchodkovou poisťovňou.
(5) Každý zamestnanec má právo byť poistencom, ak splnil podmienku čakacej doby.
(6) Čakacia doba je čas trvania pracovného pomeru alebo obdobného
pracovného vzťahu zamestnanca k zamestnávateľovi; táto doba nesmie byť
dlhšia ako tri mesiace.
(7) Príjemcom dávky na účely tohto
zákona je poistenec alebo pozostalý po poistencovi, ktorého poistenec
určil za pozostalého v zamestnaneckej zmluve alebo v poisteneckej zmluve
a ktorému doplnková dôchodková poisťovňa poskytuje podľa zamestnaneckej
zmluvy alebo poisteneckej zmluvy dávku.
------------------------------------------------------------
3a)
Napríklad zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 120/1993 Z. z. o
platových pomeroch niektorých ústavných činiteľov Slovenskej republiky v
znení neskorších predpisov, zákon Národnej rady Slovenskej republiky č.
253/1994 Z. z. o právnom postavení a platových pomeroch starostov obcí a
primátorov miest v znení neskorších predpisov.
3b) Napríklad zákon
č. 73/1998 Z. z. o štátnej službe príslušníkov Policajného zboru,
Slovenskej informačnej služby, Zboru väzenskej a justičnej stráže
Slovenskej republiky a Železničnej polície v znení neskorších predpisov,
zákon č. 200/1998 Z. z. o štátnej službe colníkov a o zmene a doplnení
niektorých ďalších zákonov v znení neskorších predpisov.
3c) § 2 ods. 1 písm. b) a § 8 zákona č. 370/1997 Z. z. o vojenskej službe v znení zákona č. 10/2000 Z. z.
§ 8
Zamestnávateľská zmluva, zamestnanecká zmluva a poistenecká zmluva
(1) Zamestnávateľskú zmluvu uzatvára zamestnávateľ s doplnkovou dôchodkovou poisťovňou, ktorou sa zaväzuje
a) zamestnávateľ
1.
platiť a odvádzať doplnkovej dôchodkovej poisťovni príspevky za
podmienok, vo výške a spôsobom určenými touto zmluvou za svojich
zamestnancov, ak uzatvoria s doplnkovou dôchodkovou poisťovňou
zamestnaneckú zmluvu,
2. plniť ďalšie povinnosti zamestnávateľa,
ktoré mu vyplývajú z jeho účasti na doplnkovom dôchodkovom poistení
podľa tejto zmluvy,
b) doplnková dôchodková poisťovňa plniť
povinnosti, ktoré jej vyplývajú z účasti zamestnávateľa na doplnkovom
dôchodkovom poistení podľa tejto zmluvy.
(2) Zamestnávateľ,
ktorý zriadil doplnkovú dôchodkovú poisťovňu, je povinný uzatvoriť s
touto doplnkovou dôchodkovou poisťovňou zamestnávateľskú zmluvu.
(3) Ak zamestnávateľ nezriadil doplnkovú dôchodkovú poisťovňu, môže s
doplnkovou dôchodkovou poisťovňou uzatvoriť zamestnávateľskú zmluvu
podľa odseku 1.
(4) Zamestnaneckú zmluvu uzatvára zamestnanec s doplnkovou dôchodkovou poisťovňou, ktorou sa zaväzuje
a) zamestnanec platiť doplnkovej dôchodkovej poisťovni príspevky za podmienok, vo výške a spôsobom určenými touto zmluvou,
b)
doplnková dôchodková poisťovňa poskytovať zamestnancovi, ktorý takúto
zmluvu uzatvoril, dávky za podmienok, vo výške a spôsobom určenými touto
zmluvou.
(5) Súčasťou zamestnaneckej zmluvy je dohoda
zamestnanca so zamestnávateľom o zrážkach zo mzdy na príspevky platené
zamestnancom.
(6) Poisteneckú zmluvu uzatvára poistenec podľa
§ 7 ods. 4 písm. b) s doplnkovou dôchodkovou poisťovňou. Touto zmluvou
sa zaväzuje
a) poistenec platiť a odvádzať doplnkovej dôchodkovej
poisťovni príspevky za seba a za spolupracujúcu osobu samostatne
zárobkovo činnej osoby za podmienok, vo výške a spôsobom určenými touto
zmluvou, plniť zmluvné záväzky a
b) doplnková dôchodková poisťovňa
vyplácať dávky a plniť povinnosti, ktoré jej vyplývajú z účasti
poistenca na doplnkovom dôchodkovom poistení podľa tejto zmluvy.
(7) V poisteneckej zmluve uzatvorenej podľa odseku 6 sa musia dohodnúť podmienky vypovedania tejto zmluvy.
(8) Zamestnávateľská zmluva, zamestnanecká zmluva a poistenecká zmluva sa uzatvárajú písomne.
§ 9
Prerušenie účasti na doplnkovom dôchodkovom poistení
(1) Poistenec môže po dohode s doplnkovou dôchodkovou poisťovňou
prerušiť svoju účasť na doplnkovom dôchodkovom poistení za podmienok
určených dávkovým plánom.
(2) Zamestnávateľ a poistenec počas
prerušenia účasti poistenca na doplnkovom dôchodkovom poistení neplatia
doplnkovej dôchodkovej poisťovni príspevky.
(3) Po skončení
prerušenia účasti poistenca na doplnkovom dôchodkovom poistení sa
obnovuje jeho účasť na doplnkovom dôchodkovom poistení bez čakacej doby.
(4) Zamestnávateľ a poistenec môžu za čas prerušenia účasti
poistenca na doplnkovom dôchodkovom poistení doplatiť doplnkovej
dôchodkovej poisťovni príspevky.
§ 10
Zánik účasti na doplnkovom dôchodkovom poistení
(1) Zamestnávateľovi zaniká účasť na doplnkovom dôchodkovom poistení
a) odstúpením od zamestnávateľskej zmluvy,
b) vypovedaním zamestnávateľskej zmluvy,
c) zánikom doplnkovej dôchodkovej poisťovne.
(2) Zamestnávateľ môže odstúpiť od zamestnávateľskej zmluvy, ak
a) bol proti nemu podaný návrh na vyhlásenie konkurzu alebo návrh na vyrovnanie podľa osobitného predpisu, 4)
b)
nie je schopný z dôvodu svojej platobnej neschopnosti platiť doplnkovej
dôchodkovej poisťovni počas šiestich mesiacov príspevky za svojich
zamestnancov a doplnková dôchodková poisťovňa mu nepovolila odklad
platenia príspevkov.
(3) Odstúpenie od zamestnávateľskej
zmluvy z dôvodu uvedeného v odseku 2 písm. b) zamestnávateľ prerokuje s
príslušným odborovým orgánom alebo so splnomocnenými zástupcami
zamestnancov pred oznámením doplnkovej dôchodkovej poisťovni o odstúpení
od zamestnávateľskej zmluvy.
(4) Odstúpením od
zamestnávateľskej zmluvy zaniká účasť zamestnávateľa na doplnkovom
dôchodkovom poistení dňom nasledujúcim po doručení oznámenia doplnkovej
dôchodkovej poisťovni o odstúpení od zamestnávateľskej zmluvy.
(5) Zamestnávateľ môže po prerokovaní s príslušným odborovým orgánom
alebo so splnomocnenými zástupcami zamestnancov vypovedať
zamestnávateľskú zmluvu. Výpovedná lehota je 12 mesiacov a začína plynúť
prvým dňom kalendárneho mesiaca nasledujúceho po doručení výpovede
doplnkovej dôchodkovej poisťovni. Výpovedná lehota sa končí uplynutím
posledného dňa príslušného kalendárneho mesiaca, najskôr však dňom,
ktorým zamestnávateľ splnil všetky povinnosti, ktoré mu vyplývajú zo
zamestnávateľskej zmluvy.
(6) Poistencovi zaniká účasť na doplnkovom dôchodkovom poistení, ak ďalej nie je ustanovené inak,
a) dohodou s doplnkovou dôchodkovou poisťovňou,
b) vypovedaním zamestnaneckej zmluvy,
c) zánikom účasti zamestnávateľa na doplnkovom dôchodkovom poistení z dôvodov uvedených v odseku 1 písm. a) a b),
d) skončením zamestnania,
e) zánikom doplnkovej dôchodkovej poisťovne,
f) smrťou.
(7) Poistencovi, ktorý uzatvára poisteneckú zmluvu podľa § 8 ods. 6, zaniká účasť na doplnkovom dôchodkovom poistení
a) dohodou s doplnkovou dôchodkovou poisťovňou,
b) vypovedaním poisteneckej zmluvy,
c) skončením prevádzkovania samostatnej zárobkovej činnosti a činnosti spolupracujúcej osoby samostatne zárobkovo činnej osoby,
d) zánikom doplnkovej dôchodkovej poisťovne,
e) smrťou.
(8) Poistenec môže vypovedať zamestnaneckú zmluvu a poisteneckú
zmluvu. Výpovedná lehota je tri mesiace a začína plynúť prvým dňom
kalendárneho mesiaca nasledujúceho po doručení výpovede doplnkovej
dôchodkovej poisťovni, ak nie je v týchto zmluvách dohodnutá iná lehota.
Výpovedná lehota sa skončí uplynutím posledného dňa príslušného
kalendárneho mesiaca.
(9) Príjemcovi dávky zaniká účasť na doplnkovom dôchodkovom poistení
a) vyplatením odstupného, jednorazového vyrovnania alebo skončením výplaty doplnkového dôchodku,
b) zánikom doplnkovej dôchodkovej poisťovne,
c) smrťou.
------------------------------------------------------------
4) Zákon č. 328/1991 Zb. o konkurze a vyrovnaní v znení neskorších predpisov.
§ 11
Vykonávanie doplnkového dôchodkového poistenia
Doplnková dôchodková poisťovňa vykonáva doplnkové dôchodkové
poistenie podľa dávkového plánu, zamestnávateľskej zmluvy,
zamestnaneckej zmluvy a poisteneckej zmluvy.
§ 12
Dávkový plán
(1) Dávkový plán upravuje najmä
a) čakaciu dobu,
b) druhy dávok,
c) podmienky nároku na dávky,
d) spôsob výpočtu dávok,
e) spôsob výplaty dávok,
f) spôsob určenia výšky príspevku zamestnávateľa a spôsob určenia výšky príspevku poistenca,
g) zmenu výšky príspevku zamestnávateľa a zmenu výšky príspevku poistenca,
h) spôsob platenia a odvádzania príspevkov,
ch)
sankcie, ak zamestnávateľ neodviedol príspevky vo výške, v termíne a
spôsobom určenými zamestnávateľskou zmluvou, a sankcie, ak samostatne
zárobkovo činná osoba neodviedla príspevok vo výške, v termíne a
spôsobom určenými poisteneckou zmluvou,
i) zásady, podľa ktorých sa poistenec a príjemca dávky podieľajú na výnosoch z hospodárenia doplnkovej dôchodkovej poisťovne,
j)
podmienky prerušenia účasti poistenca na doplnkovom dôchodkovom
poistení a podmienky odkladu platenia príspevkov zamestnávateľa,
k)
podmienky zachovania účasti na doplnkovom dôchodkovom poistení pri
skončení zamestnania, ak nový zamestnávateľ má uzatvorenú
zamestnávateľskú zmluvu s doplnkovou dôchodkovou poisťovňou, v ktorej
bol zamestnanec poistený pred zmenou zamestnania,
l) podmienky
prevodu príspevkov poistenca, príspevkov zamestnávateľa a podielu
poistenca na výnosoch z hospodárenia doplnkovej dôchodkovej poisťovne do
inej doplnkovej dôchodkovej poisťovne alebo z inej doplnkovej
dôchodkovej poisťovne.
(2) Dávkový plán musí vždy upravovať
podmienky nároku na doplnkový starobný dôchodok podľa § 15 ods. 1 písm.
a) a výsluhový dôchodok podľa § 15 ods. 1 písm. b). Dávkový plán môže
upravovať aj podmienky nároku na výsluhový dôchodok podľa § 15 ods. 2
písm. a), doplnkový invalidný dôchodok podľa § 15 ods. 2 písm. b) a na
pozostalostný dôchodok podľa § 15 ods. 2 písm. c).
(3)
Doplnková dôchodková poisťovňa zostavuje dávkový plán s definovanými
príspevkami, v ktorom výška doplnkového dôchodku (§ 16) závisí od úhrnu
príspevkov zaplatených na účet poistenca, podielu poistenca na výnosoch z
hospodárenia doplnkovej dôchodkovej poisťovne a od veku, od ktorého sa
doplnkový dôchodok (§ 16) poskytuje.
(4) Do dávkového plánu
má právo nazrieť každý zamestnanec zamestnávateľa, ktorý uzatvoril s
doplnkovou dôchodkovou poisťovňou zamestnávateľskú zmluvu.
(5) Dávkový plán je súčasťou zamestnávateľskej zmluvy, zamestnaneckej
zmluvy a poisteneckej zmluvy. Zmeny a doplnky dávkového plánu sú
súčasťou zamestnávateľskej zmluvy, zamestnaneckej zmluvy a poisteneckej
zmluvy len vtedy, ak sa na týchto zmenách a doplnkoch zamestnávateľ
alebo poistenec dohodne s doplnkovou dôchodkovou poisťovňou.
(6) Dávkový plán, jeho zmeny alebo doplnky musia byť schválené ministerstvom.
§ 13
Štatút
(1) Štatút obsahuje najmä
a) názov a sídlo doplnkovej dôchodkovej poisťovne,
b) názov a sídlo zriaďovateľa,
c) predmet činnosti doplnkovej dôchodkovej poisťovne,
d)
spôsob zriaďovania orgánov doplnkovej dôchodkovej poisťovne vrátane
spôsobu voľby a odvolania členov správnej rady a členov dozornej rady,
dĺžku ich funkčného obdobia, vymedzenie ich pôsobnosti a pravidlá
hlasovania,
e) organizačné usporiadanie doplnkovej dôchodkovej poisťovne,
f) spôsob účasti zamestnávateľa, poistencov a príjemcov dávok v orgánoch doplnkovej dôchodkovej poisťovne,
g) mená a priezviská členov správnej rady a členov dozornej rady,
h) zásady hospodárenia doplnkovej dôchodkovej poisťovne,
ch) obchodné meno a sídlo banky, ktorá pre doplnkovú dôchodkovú poisťovňu vykonáva funkciu depozitára,
i) spôsob vyrovnania sa s účelovým vkladom,
j) spôsob zverejňovania správ o hospodárení doplnkovej dôchodkovej poisťovne.
(2) Štatút, jeho zmeny alebo doplnky musia byť schválené
ministerstvom. Ministerstvo o ich schválení rozhodne po dohode s
ministerstvom financií. Schváleniu nepodliehajú zmeny, ktoré boli
vyvolané zmenou sídla doplnkovej dôchodkovej poisťovne, zmenou mena,
priezviska alebo miesta trvalého pobytu členov správnej rady a členov
dozornej rady a zmenou sídla banky, ktorá pre doplnkovú dôchodkovú
poisťovňu vykonáva funkciu depozitára. Tieto zmeny je doplnková
dôchodková poisťovňa povinná písomne oznámiť ministerstvu najneskôr do
30 dní odo dňa, keď ku zmene došlo.
(3) Zmena štatútu, ktorá
bola vyvolaná zmenou depozitára, nemusí byť schválená ministerstvom, ak
zmena depozitára bola schválená rozhodnutím ministerstva (§ 30 ods. 5).
§ 14
Finančný plán a dlhodobý finančný plán
(1) Finančný plán a dlhodobý finančný plán obsahujú
a) príjmy doplnkovej dôchodkovej poisťovne zodpovedajúce
1. predpokladanému počtu poistencov,
2. predpokladanej výške príspevkov zamestnávateľa a príspevkov poistencov,
3. predpokladaným výnosom z hospodárenia doplnkovej dôchodkovej poisťovne [§ 31 ods. 1 písm. c)],
b) výdavky (náklady) doplnkovej dôchodkovej poisťovne,
c) zameranie, spôsob a rozsah použitia peňažných prostriedkov ako investícií (§ 34),
d) výšku rezervného fondu (§ 33 ods. 2).
(2) Doplnková dôchodková poisťovňa vypracúva finančný plán na jeden
kalendárny rok a dlhodobý finančný plán na päť kalendárnych rokov.
(3) Finančný plán a dlhodobý finančný plán, zmeny a doplnky
finančného plánu a dlhodobého finančného plánu po schválení správnou
radou doplnková dôchodková poisťovňa predkladá orgánom štátneho dozoru
(§ 42).
Nároky z doplnkového dôchodkového poistenia
§ 15
(1) Z doplnkového dôchodkového poistenia sa poskytujú tieto dávky:
a) doplnkový starobný dôchodok,
b)
výsluhový dôchodok pre poistencov vykonávajúcich práce, ktoré sú na
základe rozhodnutia príslušného orgánu na ochranu zdravia vydaného podľa
osobitného predpisu 4a) zaradené do kategórie 3 alebo 4,
c) jednorazové vyrovnanie,
d) odstupné.
(2) Z doplnkového dôchodkového poistenia sa môžu poskytovať aj tieto dávky:
a) výsluhový dôchodok pre poistencov, ktorí nespĺňajú podmienky na poskytnutie výsluhového dôchodku podľa odseku 1 písm. b),
b) doplnkový invalidný dôchodok,
c) pozostalostný dôchodok.
§ 16
(1) Na doplnkový starobný dôchodok vznikne poistencovi nárok, ak
dovŕšil potrebný vek a splnil potrebný čas platenia príspevkov, ktoré
určuje dávkový plán. Potrebný vek na vznik nároku na doplnkový starobný
dôchodok určený dávkovým plánom nesmie byť nižší ako 50 rokov veku a
podmienka potrebného času platenia príspevkov vo vzťahu na vznik nároku
na tento dôchodok nesmie byť určená dlhšie ako päť rokov.
(2)
Na výsluhový dôchodok podľa § 15 ods. 1 písm. b) vznikne poistencovi
nárok, ak vykonával v období určenom dávkovým plánom práce, ktoré sú na
základe rozhodnutia príslušného orgánu na ochranu zdravia vydaného podľa
osobitného predpisu 4a) zaradené do kategórie 3 alebo 4.
(3) Ak dávkový plán upravuje podmienky nároku na výsluhový dôchodok, doplnkový invalidný dôchodok a pozostalostný dôchodok,
a)
poistencovi, ktorý nespĺňa podmienky nároku na výsluhový dôchodok podľa
odseku 2, vznikne nárok na výsluhový dôchodok, ak vykonával v období
určenom dávkovým plánom taký druh práce, ktorého výkonom dávkový plán
podmieňuje vznik nároku na tento dôchodok,
b) poistencovi vznikne
nárok na doplnkový invalidný dôchodok, ak mu vznikol nárok na invalidný
dôchodok z dôchodkového zabezpečenia (poistenia) a ak splnil podmienky
určené dávkovým plánom,
c) pozostalému po poistencovi vznikne nárok
na pozostalostný dôchodok, ak zomrel poistenec, ktorý splnil podmienky
nároku na doplnkový starobný dôchodok alebo na výsluhový dôchodok, alebo
na doplnkový invalidný dôchodok určené dávkovým plánom.
------------------------------------------------------------
4a) Zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 272/1994 Z. z. o ochrane zdravia ľudí v znení neskorších predpisov.
§ 17
(1) Jednorazové vyrovnanie patrí poistencovi alebo pozostalému po
poistencovi, ktorému vznikol nárok na doplnkový dôchodok (§ 16),
a) ak poistenec alebo pozostalý po poistencovi skončil
trvalý pobyt na území Slovenskej republiky,
b)
ak doplnková dôchodková poisťovňa bola zrušená a ak sa doplnková
dôchodková poisťovňa s poistencom alebo s pozostalým po poistencovi
nedohodla inak,
c) v ďalších prípadoch, ak ich určí dávkový plán.
(2) Jednorazové vyrovnanie patrí aj poistencovi alebo pozostalému po
poistencovi, ktorému nevznikol nárok na doplnkový dôchodok podľa § 16,
ak zanikla účasť na doplnkovom dôchodkovom poistení z dôvodu skončenia
zamestnania podľa osobitného predpisu. 4b)
------------------------------------------------------------
4b) § 46 ods. 1 písm. a) až c) Zákonníka práce.
§ 18
(1) Odstupné patrí
a)
poistencovi, ktorému zanikla účasť na doplnkovom dôchodkovom poistení a
ktorému nevznikol nárok na doplnkový dôchodok (§ 16) z dôvodu
nesplnenia potrebného času platenia príspevkov, ak nepreviedol svoje
príspevky, príspevky zamestnávateľa a svoj podiel na výnosoch z
hospodárenia doplnkovej dôchodkovej poisťovne do inej doplnkovej
dôchodkovej poisťovne, alebo
b) pozostalému po poistencovi, ak zomrel poistenec, ktorému nevznikol nárok na doplnkový dôchodok (§ 16).
(2) Výška odstupného sa určí ako úhrn príspevkov zaplatených
poistencom a jeho podielu na výnosoch z hospodárenia doplnkovej
dôchodkovej poisťovne.
§ 19
Ak zomrel poistenec a
nevznikol nárok na pozostalostný dôchodok alebo na odstupné podľa § 18
ods. 1 písm. b), suma určená podľa § 18 ods. 2 je predmetom dedičstva.
§ 20
(1) Doplnková dôchodková poisťovňa vypláca dávky na základe písomnej žiadosti poistenca alebo pozostalého po poistencovi.
(2) Doplnková dôchodková poisťovňa vypláca dávky v lehotách a
spôsobom určenými dávkovým plánom a zamestnaneckou zmluvou. Doplnková
dôchodková poisťovňa je povinná vyplatiť odstupné do troch mesiacov odo
dňa doručenia žiadosti poistenca alebo pozostalého po poistencovi o
výplatu odstupného.
§ 21
(1) Ak účasť poistenca
na doplnkovom dôchodkovom poistení zanikla (§ 10 ods. 6 a 7),
zachovávajú sa poistencovi práva z doplnkového dôchodkového poistenia aj
po zániku účasti na tomto poistení, ak splní ďalšie podmienky určené
dávkovým plánom.
(2) Poistenec, ktorému zanikla účasť na
doplnkovom dôchodkovom poistení, nevznikol mu nárok na doplnkový
dôchodok (§ 16) a nebolo mu vyplatené odstupné (§ 18), má právo na
prevod svojich príspevkov, príspevkov zamestnávateľa a podielu na
výnosoch z hospodárenia doplnkovej dôchodkovej poisťovne do inej
doplnkovej dôchodkovej poisťovne, ak uzatvoril s touto doplnkovou
dôchodkovou poisťovňou zamestnaneckú zmluvu.
(3) Doplnková
dôchodková poisťovňa, v ktorej poistencovi zanikla účasť na doplnkovom
dôchodkovom poistení, je povinná previesť príspevky poistenca, príspevky
zamestnávateľa a podiel poistenca na výnosoch z hospodárenia doplnkovej
dôchodkovej poisťovne do troch mesiacov odo dňa doručenia žiadosti
poistenca o ich prevod; k žiadosti o prevod je poistenec povinný
priložiť zamestnaneckú zmluvu, ktorú uzatvoril s inou doplnkovou
dôchodkovou poisťovňou.
§ 22
(1) Doplnková
dôchodková poisťovňa je povinná najmenej raz za kalendárny rok písomne
informovať poistenca o stave jeho účtu a príjemcov doplnkového
starobného dôchodku a výsluhového dôchodku o výške ich podielov na
hospodárení doplnkovej dôchodkovej poisťovne.
(2) Doplnková
dôchodková poisťovňa je povinná písomne informovať poistenca o stave
jeho účtu aj pri zániku jeho účasti na doplnkovom dôchodkovom poistení, a
to najneskôr do jedného mesiaca odo dňa zániku jeho účasti.
(3) Doplnková dôchodková poisťovňa je povinná umožniť zamestnávateľovi a
poistencovi nazrieť na ich požiadanie do výročných správ o hospodárení
doplnkovej dôchodkovej poisťovne.
(4) Informácie podľa odsekov 1 až 3 doplnková dôchodková poisťovňa poskytuje bezplatne.
Orgány doplnkovej dôchodkovej poisťovne
§ 23
(1) Doplnková dôchodková poisťovňa si zriaďuje tieto orgány:
a) správnu radu,
b) dozornú radu,
c) ďalšie orgány, ak to určí štatút.
(2) Členstvo v orgánoch doplnkovej dôchodkovej poisťovne je navzájom nezlučiteľné.
(3) Členmi správnej rady a členmi dozornej rady nemôžu byť
a) zamestnanci doplnkovej dôchodkovej poisťovne,
b) zamestnanci a členovia orgánov inej doplnkovej dôchodkovej poisťovne,
c)
zamestnanci a členovia orgánov obchodníka s cennými papiermi, 5) ak pre
doplnkovú dôchodkovú poisťovňu vykonáva nákup a predaj cenných
papierov,
d) zamestnanci a členovia orgánov organizátorov verejných trhov, 6)
e) zamestnanci a členovia orgánov banky, ktorá pre doplnkovú dôchodkovú poisťovňu vykonáva funkciu depozitára.
------------------------------------------------------------
5) § 45 zákona č. 600/1992 Zb. o cenných papieroch v znení neskorších predpisov.
6) § 50 zákona č. 600/1992 Zb. v znení neskorších predpisov.
§ 24
(1) Správna rada je najvyšším orgánom doplnkovej dôchodkovej
poisťovne a štatutárnym orgánom doplnkovej dôchodkovej poisťovne.
(2) Správna rada riadi činnosť doplnkovej dôchodkovej poisťovne.
(3) Do pôsobnosti správnej rady patrí najmä
a) schvaľovanie dávkového plánu, jeho zmien alebo doplnkov,
b) schvaľovanie štatútu, jeho zmien alebo doplnkov,
c) schvaľovanie po predchádzajúcom prerokovaní v dozornej rade
1. finančného plánu, dlhodobého finančného plánu a ich zmien a doplnkov,
2. plnenia finančného plánu a dlhodobého finančného plánu,
3. ročnej účtovnej závierky,
4. výročnej správy o hospodárení doplnkovej dôchodkovej poisťovne a o
stave majetku a záväzkov doplnkovej dôchodkovej poisťovne,
d) rozhodovanie o použití rezervného fondu,
e) schvaľovanie rozdelenia výnosov z hospodárenia doplnkovej dôchodkovej poisťovne,
f)
rozhodovanie o zásadných otázkach činnosti doplnkovej dôchodkovej
poisťovne vrátane rozhodovania o jej investovaní, spôsobe zabezpečenia
práv poistencov a nárokov príjemcov dávok a o zrušení doplnkovej
dôchodkovej poisťovne.
(4) Rozhodnutie správnej rady v
prípadoch uvedených v odseku 3 písm. a) a b) a rozhodnutie o zrušení
doplnkovej dôchodkovej poisťovne podľa odseku 3 písm. f) nadobúda
účinnosť dňom právoplatnosti rozhodnutia ministerstva o jeho schválení.
§ 25
(1) Správna rada má párny počet členov, ktorý určí štatút. Správna
rada sa tvorí z rovnakého počtu zástupcov zamestnávateľa alebo
zamestnávateľov, ktorí sú volení zamestnávateľmi, a z rovnakého počtu
zástupcov poistencov, ktorí sú volení poistencami. Ak doplnková
dôchodková poisťovňa vypláca príjemcom dávok doplnkový dôchodok (§ 16),
správna rada sa tvorí aj zo zástupcov príjemcov dávok, ktorí sú volení
príjemcami dávok. Zástupcovia poistencov a zástupcovia príjemcov dávok
sú zastúpení v správnej rade v pomere 2 : 1.
(2) Správna rada si zvolí zo svojich členov predsedu správnej rady, ktorý koná v mene správnej rady, ak štatút neurčí inak.
(3) Schôdze správnej rady zvoláva a riadi predseda správnej rady.
(4) Schôdze správnej rady sa konajú najmenej raz za štvrťrok. Na
požiadanie aspoň jednej tretiny členov správnej rady zvolá predseda
správnej rady schôdzu správnej rady do 30 dní. O zvolanie schôdze
správnej rady môže požiadať aj dozorná rada alebo orgán štátneho dozoru
(§ 42). Predseda správnej rady v takomto prípade zvolá schôdzu správnej
rady do 30 dní, ak dozorná rada alebo orgán štátneho dozoru neurčili inú
lehotu.
(5) Správna rada je schopná uznášať sa, ak je na jej
schôdzi prítomná nadpolovičná väčšina všetkých zástupcov zamestnávateľa
alebo zamestnávateľov a nadpolovičná väčšina všetkých zástupcov
poistencov a zástupcov príjemcov dávok.
(6) Správna rada
rozhoduje uznesením. Na prijatie uznesenia je potrebný súhlas
nadpolovičnej väčšiny prítomných zástupcov zamestnávateľa alebo
zamestnávateľov a nadpolovičnej väčšiny prítomných zástupcov poistencov a
zástupcov príjemcov dávok. V prípade rovnosti hlasov rozhoduje hlas
predsedu správnej rady.
§ 26
(1) Dozorná rada je dozorným a kontrolným orgánom doplnkovej dôchodkovej poisťovne.
(2) Dozorná rada najmä
a) dozerá na činnosť a hospodárenie doplnkovej dôchodkovej poisťovne,
b) vykonáva kontrolu hospodárenia doplnkovej dôchodkovej poisťovne a kontrolu stavu účtov,
c)
dozerá na dodržiavanie všeobecne záväzných právnych predpisov a
vnútorných predpisov, ktorými sa doplnková dôchodková poisťovňa riadi,
d) prerokúva pred schválením v správnej rade
1. návrh finančného plánu, návrh dlhodobého finančného plánu a návrhy na ich zmeny a doplnky,
2. plnenie finančného plánu a dlhodobého finančného plánu,
3. ročnú účtovnú závierku,
4. výročnú správu o hospodárení doplnkovej dôchodkovej poisťovne a o
stave majetku a záväzkov doplnkovej dôchodkovej poisťovne,
e)
navrhuje zvolanie správnej rady, ak zistí nedostatky v činnosti
doplnkovej dôchodkovej poisťovne, ktoré majú alebo môžu mať dosah na
hospodárenie doplnkovej dôchodkovej poisťovne.
(3) Dozorná
rada vykonáva kontrolu z vlastného podnetu, z podnetu správnej rady, z
podnetu zamestnávateľa, poistenca alebo príjemcu dávky alebo z podnetu
orgánu štátneho dozoru (§ 42).
(4) Dozorná rada vykonáva
kontrolu vždy, ak vzniklo podozrenie, že došlo k priestupku alebo k
trestnému činu v súvislosti s hospodárením doplnkovej dôchodkovej
poisťovne.
(5) Dozorná rada zaujíma stanovisko k navrhovanému spôsobu a rozsahu investovania majetku doplnkovej dôchodkovej poisťovne.
§ 27
(1) Dozorná rada má párny počet členov, ktorý určí štatút. Dozorná
rada sa tvorí z rovnakého počtu zástupcov zamestnávateľa alebo
zamestnávateľov, ktorí sú volení zamestnávateľmi, a z rovnakého počtu
zástupcov poistencov, ktorí sú volení poistencami. Ak doplnková
dôchodková poisťovňa vypláca príjemcom dávok doplnkový dôchodok (§ 16),
dozorná rada sa tvorí aj zo zástupcov príjemcov dávok, ktorí sú volení
príjemcami dávok. Zástupcovia poistencov a zástupcovia príjemcov dávok
sú zastúpení v dozornej rade v pomere 2 : 1.
(2) Dozorná rada si zvolí zo svojich členov predsedu dozornej rady.
(3) Schôdze dozornej rady zvoláva a riadi predseda dozornej rady.
(4) Schôdze dozornej rady sa konajú podľa potreby, najmenej raz za
polrok. O zvolanie schôdze dozornej rady môže požiadať aj orgán štátneho
dozoru (§ 42). Predseda dozornej rady v takomto prípade zvolá schôdzu
dozornej rady do 30 dní, ak orgán štátneho dozoru neurčil inú lehotu.
(5) Dozorná rada je schopná uznášať sa, ak je na jej schôdzi
prítomná nadpolovičná väčšina všetkých zástupcov zamestnávateľa alebo
zamestnávateľov a nadpolovičná väčšina všetkých zástupcov poistencov a
zástupcov príjemcov dávok.
(6) Dozorná rada rozhoduje
uznesením. Na prijatie uznesenia je potrebný súhlas nadpolovičnej
väčšiny prítomných zástupcov zamestnávateľa alebo zamestnávateľov a
nadpolovičnej väčšiny prítomných zástupcov poistencov a zástupcov
príjemcov dávok. V prípade rovnosti hlasov rozhoduje hlas predsedu
dozornej rady.
(7) Členovia dozornej rady sú oprávnení
nazerať do dokladov a záznamov týkajúcich sa činnosti doplnkovej
dôchodkovej poisťovne, zisťovať stav a spôsob hospodárenia doplnkovej
dôchodkovej poisťovne a požadovať potrebné vysvetlenia od zamestnancov
doplnkovej dôchodkovej poisťovne, ako aj od členov správnej rady.
§ 28
(1) Členovia orgánov doplnkovej dôchodkovej poisťovne sú povinní
svoju činnosť vykonávať tak, aby neboli poškodzované záujmy doplnkovej
dôchodkovej poisťovne; nesmú majetok, s ktorým doplnková dôchodková
poisťovňa hospodári, využívať na osobné ciele. Sú povinní svoju činnosť
vykonávať tak, aby riziká pri investovaní doplnkovej dôchodkovej
poisťovne boli čo najmenšie.
(2) Členovia orgánov doplnkovej
dôchodkovej poisťovne sú povinní zachovávať mlčanlivosť o
skutočnostiach, o ktorých sa dozvedeli pri výkone svojej funkcie a v
súvislosti s ňou. Táto povinnosť trvá aj po skončení ich funkcie.
Povinnosť zachovávať mlčanlivosť neplatí v prípadoch ustanovených
osobitnými predpismi. 7)
------------------------------------------------------------
7)
Napríklad zákon Slovenskej národnej rady č. 511/1992 Zb. o správe daní a
poplatkov a o zmenách v sústave územných finančných orgánov v znení
neskorších predpisov, Občiansky súdny poriadok, Trestný poriadok.
Hospodárenie doplnkovej dôchodkovej poisťovne
§ 29
(1) Doplnková dôchodková poisťovňa hospodári s majetkom, ktorý
tvoria príjmy podľa § 31, a s majetkom, ktorý užíva podľa osobitného
predpisu. 8) Príspevky zamestnávateľov a príspevky poistencov nie sú
majetkom doplnkovej dôchodkovej poisťovne.
(2) Doplnková
dôchodková poisťovňa je povinná hospodáriť s majetkom uvedeným v odseku 1
v súlade s týmto zákonom tak, aby neboli ohrozené práva poistencov a
nároky príjemcov dávok.
(3) Doplnková dôchodková poisťovňa je povinná rozdeliť hospodársky výsledok
a) na tvorbu rezervného fondu (§ 33 ods. 2) a
b) v prospech poistencov a príjemcov dávok.
(4) Pre doplnkovú dôchodkovú poisťovňu vedie depozitár (§ 30 ods. 1)
jeden bežný účet v určenej mene, cez ktorý musia prechádzať všetky
platby a prevody peňažných prostriedkov, s ktorými doplnková dôchodková
poisťovňa hospodári.
(5) Doplnková dôchodková poisťovňa
nakladá s cennými papiermi, s ktorými má právo nakladať samostatne alebo
prostredníctvom depozitára, ktorému dáva pokyny na nakladanie s týmito
cennými papiermi.
------------------------------------------------------------
8) § 659 a 663 Občianskeho zákonníka.
§ 30
Depozitár
(1) Depozitárom doplnkovej dôchodkovej poisťovne môže byť len banka
alebo pobočka zahraničnej banky so sídlom v Slovenskej republike 8a)
(ďalej len "banka"), ktorá má povolenie vykonávať funkciu depozitára
podľa osobitného predpisu 8b) a nie je v nútenej správe.
(2)
Doplnková dôchodková poisťovňa je povinná uložiť a viesť peňažné
prostriedky na jednom bežnom účte podľa § 29 ods. 4 a uložiť všetky
listinné cenné papiere u svojho depozitára.
(3) Ak doplnkovú
dôchodkovú poisťovňu zriadil zamestnávateľ, ktorý je banka, nemôže pre
doplnkovú dôchodkovú poisťovňu vykonávať funkciu depozitára.
(4) Na výkon funkcie depozitára pre doplnkovú dôchodkovú poisťovňu sa
primerane vzťahuje osobitný predpis, 8c) ak tento zákon neustanovuje
inak.
(5) Depozitár doplnkovej dôchodkovej poisťovne koná v
súlade so zmluvou o činnosti depozitára doplnkovej dôchodkovej
poisťovne, podľa finančného plánu a podľa dlhodobého finančného plánu
doplnkovej dôchodkovej poisťovne tak, aby neboli ohrozené práva
poistencov a nároky príjemcov dávok.
(6) Zmena depozitára musí byť schválená ministerstvom. Ministerstvo o nej rozhodne po dohode s ministerstvom financií.
------------------------------------------------------------
8a) Zákon č. 21/1992 Zb. o bankách v znení neskorších predpisov.
8b) § 46 ods. 2 písm. e) zákona č. 600/1992 Zb. v znení neskorších predpisov.
Zákon č. 21/1992 Zb. v znení neskorších predpisov.
8c) § 21, § 22 ods. 1 až 4, 6 až 8 a 10, § 23 a 24 zákona č. 385/1999 Z. z. o kolektívnom investovaní.
§ 31
Príjmami (výnosmi) doplnkovej dôchodkovej poisťovne sú najmä
a) príspevky zamestnávateľov,
b) príspevky poistencov,
c) výnosy z hospodárenia doplnkovej dôchodkovej poisťovne,
d) príjmy získané zo sankcií za neplnenie povinností uvedených v § 37,
e)
príspevky vrátane výnosov z hospodárenia doplnkovej dôchodkovej
poisťovne, ktoré boli prevedené z inej doplnkovej dôchodkovej poisťovne,
f) dary a dedičstvo.
§ 32
(1) Výdavky (náklady) doplnkovej dôchodkovej poisťovne sú:
a) výplata dávok,
b) náklady na správu,
c) výdavky na zabezpečenie práv poistencov a nárokov príjemcov dávok (§ 41),
d) výdavky na obstaranie investícií,
e)
príspevky vrátane výnosov z hospodárenia doplnkovej dôchodkovej
poisťovne, ktoré boli prevedené do inej doplnkovej dôchodkovej
poisťovne.
(2) O výške nákladov na správu príslušného
kalendárneho roka v období dvoch rokov od vzniku doplnkovej dôchodkovej
poisťovne rozhoduje správna rada. Výška nákladov na správu v príslušnom
roku po uplynutí dvoch rokov nemôže ročne presiahnuť 6 % a po uplynutí
piatich rokov 3 % z príjmov doplnkovej dôchodkovej poisťovne uvedených v
§ 31 písm. a) až e).
(3) Mesačný zostatok peňažných
prostriedkov doplnkovej dôchodkovej poisťovne na uspokojovanie práv
poistencov vyplývajúcich z ich účasti na doplnkovom dôchodkovom poistení
nesmie byť nižší, ako je suma potrebná na zabezpečenie trojmesačnej
výplaty už priznaných dávok a dávok, ktoré budú priznané na
predpokladaný počet poistencov v nasledujúcich troch mesiacoch bežného
roka.
§ 33
(1) Doplnková dôchodková poisťovňa
tvorí rezervný fond, ktorý je zdrojom krytia neočakávaných výkyvov v
čerpaní dávok a v uspokojovaní práv poistencov vyplývajúcich z ich
účasti na doplnkovom dôchodkovom poistení.
(2) Rezervný fond sa tvorí z hospodárskeho výsledku doplnkovej dôchodkovej poisťovne vo výške 2, 5 % ročne.
(3) Okrem príjmov podľa odseku 2 sa rezervný fond tvorí aj z
príspevkov zaplatených doplnkovej dôchodkovej poisťovni zamestnávateľom
za poistenca, ktorému bolo vyplatené odstupné.
(4) O použití rezervného fondu rozhoduje správna rada.
§ 34
Zameranie, spôsob a rozsah použitia peňažných prostriedkov ako investícií
(1) Doplnková dôchodková poisťovňa môže umiestniť peňažné
prostriedky v banke inej ako depozitár tak, že hodnota vkladu v jednej
banke zvýšená o menovitú hodnotu nakúpených vkladových listov,
vkladových certifikátov, depozitných certifikátov alebo dlhopisov
emitovaných touto bankou nepresiahne 40 % základného imania banky a
nepresiahne 25 % hodnoty majetku, s ktorým má doplnková dôchodková
poisťovňa právo hospodáriť.
(2) Doplnková dôchodková poisťovňa môže investovať peňažné prostriedky do
a) cenných papierov
1. štátnych dlhopisov, 8d) pokladničných poukážok 8e) a dlhopisov Fondu národného majetku Slovenskej republiky, 8f)
2.
dlhopisov prijatých na hlavnom trhu burzy cenných papierov 8g) do 20 %
hodnoty majetku, s ktorým má doplnková dôchodková poisťovňa právo
hospodáriť,
3. akcií a podielových listov uzatvorených podielových
fondov prijatých na verejné obchodovanie na hlavnom trhu burzy cenných
papierov, 8h) ako aj podielových listov otvorených podielových fondov
bez ohľadu na to, či sú verejne obchodovateľné, do 20 % hodnoty majetku,
s ktorým má doplnková dôchodková poisťovňa právo hospodáriť,
b)
zahraničných cenných papierov, 8i) s ktorými sa obchoduje na hlavnom
trhu tuzemskej burzy cenných papierov alebo zahraničnej burze cenných
papierov do 15 % hodnoty majetku, s ktorým má doplnková dôchodková
poisťovňa právo hospodáriť,
c) nehnuteľností, pri ktorých je
predpoklad stáleho výnosu do 10 % hodnoty majetku, s ktorým má doplnková
dôchodková poisťovňa právo hospodáriť.
(3) V majetku, s
ktorým doplnková dôchodková poisťovňa hospodári, nemôže byť viac ako 10 %
z celkovej menovitej hodnoty cenných papierov vydaných rovnakým
emitentom okrem cenných papierov podľa odseku 2 písm. a) prvého bodu.
(4) Doplnková dôchodková poisťovňa nemôže investovať peňažné
prostriedky do akcií svojho depozitára a do akcií obchodníka s cennými
papiermi, ak pre doplnkovú dôchodkovú poisťovňu vykonáva správu cenných
papierov. 8j)
(5) Doplnková dôchodková poisťovňa pri predaji
cenných papierov alebo zahraničných cenných papierov z majetku alebo do
majetku, s ktorým má doplnková dôchodková poisťovňa právo hospodáriť,
alebo pri kúpe cenných papierov alebo zahraničných cenných papierov je
povinná predávať alebo kupovať tieto cenné papiere za najvýhodnejšiu
cenu, ktorú možno dosiahnuť v prospech poistencov a príjemcov dávok,
najmenej za kurz cenného papiera, za ktorý bol v deň predaja alebo
nákupu obchodovaný na burze cenných papierov alebo na obdobnom trhu
cenných papierov. 8k)
(6) Aktuálna hodnota cenných papierov v
majetku, s ktorým má doplnková dôchodková poisťovňa právo hospodáriť,
sa určí podľa osobitného predpisu. 8l)
(7) Doplnková
dôchodková poisťovňa v prípade kúpy nehnuteľnosti je povinná požiadať o
ocenenie tejto nehnuteľnosti znalcom z odboru oceňovania nehnuteľností
zapísaným do zoznamu znalcov podľa osobitného predpisu. 8m)
(8) Ak doplnková dôchodková poisťovňa prekročila výšku podielov
uvedených v odsekoch 2 až 4 z dôvodu uplatnenia nákupných práv a
predkupných práv, zmien kurzov cenných papierov a zmien v oceňovaní
nehnuteľností, je povinná dať do súladu výšku podielov s výškou podielov
uvedenou v odsekoch 2 až 4 do šiestich mesiacov odo dňa ich
prekročenia.
(9) Doplnková dôchodková poisťovňa je povinná
bezodkladne oznámiť orgánu štátneho dozoru (§ 42) prekročenie podielov
uvedených v odsekoch 1 až 4.
(10) Doplnková dôchodková poisťovňa nemôže vydávať dlhopisy.
(11) Z majetku, s ktorým má doplnková dôchodková poisťovňa právo
hospodáriť podľa § 29, nemožno poskytovať dary, peňažné pôžičky alebo
úvery ani týmto majetkom zabezpečovať záväzky iných fyzických osôb alebo
právnických osôb.
------------------------------------------------------------
8d) § 18 zákona č. 530/1990 Zb. o dlhopisoch v znení neskorších predpisov.
8e) § 1 ods. 1 písm. e) zákona č. 600/1992 Zb. v znení neskorších predpisov.
8f) § 24 zákona č. 92/1991 Zb. o podmienkach prevodu majetku štátu na iné osoby v znení neskorších predpisov.
8g) Zákon č. 330/2000 Z. z. o burze cenných papierov.
8h) § 71 zákona č. 600/1992 Zb. v znení neskorších predpisov.
8i
) § 2 písm. h) zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 202/1995 Z.
z. Devízový zákon a zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon Slovenskej
národnej rady č. 372/1990 Zb. o priestupkoch v znení neskorších
predpisov.
8j) § 36 zákona č. 600/1992 Zb. v znení neskorších predpisov.
8k) § 8 ods. 3 zákona č. 600/1992 Zb. v znení neskorších predpisov.
8l) § 6a zákona č. 600/1992 Zb. v znení neskorších predpisov.
8m) § 2 zákona č. 36/1967 Zb. o znalcoch a tlmočníkoch.
Platenie príspevkov
§ 35
(1) Do doplnkovej dôchodkovej poisťovne sa platia na doplnkové dôchodkové poistenie príspevky.
(2) Príspevky platí
a) zamestnávateľ za svojich zamestnancov, ktorí sú poistencami, ak uzatvoril zamestnávateľskú zmluvu,
b) zamestnávateľ, ktorý neuzatvoril zamestnávateľskú zmluvu a vzťahuje sa na neho povinnosť podľa odseku 4,
c) poistenec.
(3) Zamestnávateľ a poistenec platia doplnkovej dôchodkovej
poisťovni príspevky podľa podmienok určených dávkovým plánom. Výšku
príspevku zamestnávateľa určí zamestnávateľská zmluva a výšku príspevku
poistenca určí zamestnanecká zmluva a poistenecká zmluva.
(4)
Ak poistenec vykonáva práce, ktoré sú zaradené na základe rozhodnutia
príslušného orgánu na ochranu zdravia do kategórie 3 alebo 4,
zamestnávateľ je povinný platiť príspevok na doplnkové dôchodkové
poistenie vo výške dohodnutej v kolektívnej zmluve, najmenej 2 % zo
zúčtovanej mzdy poistenca.
§ 36
(1) Príspevky
platené zamestnávateľom za zamestnancov, ktorí sú poistencami, sú do
výšky 3 % úhrnu zúčtovaných miezd poistencov súčasťou nákladov
zamestnávateľa na dosiahnutie, zabezpečenie a udržanie príjmov podľa
osobitného predpisu. 17)
(2) Príspevky platené
zamestnávateľom za zamestnancov, ktorí sú poistencami a vykonávajú
práce, ktoré sú na základe rozhodnutia príslušného orgánu na ochranu
zdravia vydaného podľa osobitného predpisu 4a) zaradené do kategórie 3
alebo 4, sú do 6 % úhrnu zúčtovaných miezd poistencov súčasťou nákladov
zamestnávateľa na dosiahnutie, zabezpečenie a udržanie príjmov podľa
osobitného predpisu. 18)
(3) Príspevky platené poistencom na
doplnkové dôchodkové poistenie sú položkou znižujúcou základ jeho dane a
u poistenca podľa § 7 ods. 4 písm. b), u ktorého predmetom dane sú
príjmy z podnikania a z inej samostatnej zárobkovej činnosti, sú
výdavkom (nákladom) na dosiahnutie, zabezpečenie a udržanie príjmov
podľa osobitného predpisu. 18a)
------------------------------------------------------------
17) § 24 zákona č. 366/1999 Z. z. o daniach z príjmov v znení zákona č. 358/2000 Z. z.
18) § 24 zákona č. 366/1999 Z. z. v znení zákona č. 358/2000 Z. z.
18a) § 6 ods. 12 písm. b), § 7 ods. 7, § 24 ods. 3 písm. i) a § 24 ods. 3 písm. j) zákona č. 366/1999 Z. z.
§ 37
(1) Príspevky odvádza doplnkovej dôchodkovej poisťovni zamestnávateľ
za seba a za poistencov vo výške, v termíne a spôsobom určenými
zamestnávateľskou zmluvou.
(2) Zamestnávateľ, ktorý
neuzatvoril s doplnkovou dôchodkovou poisťovňou zamestnávateľskú zmluvu,
je povinný uzatvoriť so zamestnancom, ktorý uzatvoril s doplnkovou
dôchodkovou poisťovňou zamestnaneckú zmluvu, dohodu o zrážkach zo mzdy a
o spôsobe platenia a odvádzania príspevku plateného zamestnancom na
účet príslušnej doplnkovej dôchodkovej poisťovne podľa podmienok
dohodnutých s doplnkovou dôchodkovou poisťovňou v zamestnaneckej zmluve.
(3) Ak zamestnávateľ neodviedol príspevky podľa odseku 1, doplnková
dôchodková poisťovňa môže uložiť zamestnávateľovi sankciu určenú
dávkovým plánom.
(4) Poistenec podľa § 7 ods. 4 písm. b)
odvádza príslušnej doplnkovej dôchodkovej poisťovni príspevky za seba a
za spolupracujúcu osobu samostatne zárobkovo činnej osoby, ktorá
uzatvorila poisteneckú zmluvu.
§ 38
Správna rada môže za podmienok a z dôvodov určených dávkovým plánom povoliť zamestnávateľovi odklad platenia príspevkov.
§ 39
Evidencia a účtovníctvo
(1) Doplnková dôchodková poisťovňa je povinná
a)
sústavne evidovať osobitne stav príspevkov platených poistencom,
osobitne stav príspevkov platených zamestnávateľom, osobitne stav
podielov poistenca na výnosoch z hospodárenia doplnkovej dôchodkovej
poisťovne a osobitne stav podielov zamestnávateľa na výnosoch z
hospodárenia doplnkovej dôchodkovej poisťovne,
b) viesť účtovníctvo podľa osobitného predpisu. 19)
(2) Doplnková dôchodková poisťovňa musí mať účtovnú závierku overenú audítorom.
------------------------------------------------------------
19) Zákon č. 563/1991 Zb. o účtovníctve v znení neskorších predpisov.
§ 40
Informačný systém
(1) Údaje doplnkovej dôchodkovej poisťovne možno používať len s jej súhlasom.
(2) Doplnková dôchodková poisťovňa je povinná poskytovať potrebné
štatistické údaje Štatistickému úradu Slovenskej republiky podľa
osobitného predpisu. 3)
(3) Informácie o poistencovi a o
príjemcovi dávky možno poskytovať len s ich súhlasom. Bez ich súhlasu
možno informácie poskytovať, len ak tak ustanovuje osobitný predpis. 7)
------------------------------------------------------------
3) Zákon Slovenskej národnej rady č. 322/1992 Zb. o štátnej štatistike v znení neskorších predpisov.
7)
Napríklad zákon Slovenskej národnej rady č. 511/1992 Zb. o správe daní a
poplatkov a o zmenách v sústave územných finančných orgánov v znení
neskorších predpisov, Občiansky súdny poriadok, Trestný poriadok.
§ 41
Zabezpečenie práv poistencov a nárokov príjemcov dávok
Doplnková dôchodková poisťovňa je povinná zabezpečiť práva
poistencov vyplývajúce z ich účasti na doplnkovom dôchodkovom poistení a
nároky príjemcov dávok podľa dávkového plánu rozložením rizika podľa
pravidiel obmedzenia použitia peňažných prostriedkov ako investícií
podľa § 34 a tvorby rezervného fondu podľa § 33.
Dozor nad činnosťou doplnkovej dôchodkovej poisťovne
§ 42
(1) Štát vykonáva dozor nad činnosťou doplnkovej dôchodkovej
poisťovne prostredníctvom orgánov štátneho dozoru, ktorými sú
ministerstvo a ministerstvo financií.
(2) Kontrolné oprávnenia finančných orgánov a iných orgánov podľa osobitných predpisov 20) tým nie sú dotknuté.
------------------------------------------------------------
20)
Napríklad zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 254/1993 Z. z. o
územných finančných orgánoch v znení neskorších predpisov.
§ 43
(1) Orgány štátneho dozoru pri vykonávaní dozoru nad činnosťou doplnkovej dôchodkovej poisťovne kontrolujú
a) dodržiavanie tohto zákona a ostatných všeobecne záväzných právnych predpisov,
b) dodržiavanie dávkového plánu a štatútu,
c) zabezpečenie ochrany práv poistencov a nárokov príjemcov dávok,
d) hospodárenie doplnkovej dôchodkovej poisťovne,
e) plnenie finančného plánu a dlhodobého finančného plánu,
f) dodržiavanie podmienok na umiestnenie peňažných prostriedkov a použitie peňažných prostriedkov ako investícií (§ 34),
g) činnosť depozitára (§ 30).
(2) Ministerstvo pri vykonávaní dozoru nad činnosťou doplnkovej
dôchodkovej poisťovne kontroluje skutočnosti uvedené v odseku 1 písm. a)
až d) a ministerstvo financií pri vykonávaní dozoru nad činnosťou
doplnkovej dôchodkovej poisťovne kontroluje skutočnosti uvedené v odseku
1 písm. a), e) až g).
§ 44
(1) Poverení
zamestnanci orgánov štátneho dozoru pri vykonávaní dozoru nad činnosťou
doplnkovej dôchodkovej poisťovne majú právo najmä
a) vstupovať do priestorov doplnkovej dôchodkovej poisťovne,
b) zúčastňovať sa na schôdzach orgánov doplnkovej dôchodkovej poisťovne,
c) vyžiadať si informácie potrebné na posúdenie činnosti doplnkovej dôchodkovej poisťovne.
(2) Doplnková dôchodková poisťovňa je povinná predložiť orgánom štátneho dozoru
a) finančný plán na nasledujúci kalendárny rok najneskôr do 30. novembra príslušného kalendárneho roka,
b)
výročnú správu o hospodárení doplnkovej dôchodkovej poisťovne, správu o
stave majetku a záväzkov doplnkovej dôchodkovej poisťovne a účtovnú
závierku najneskôr do 31. marca nasledujúceho kalendárneho roka; orgán
štátneho dozoru môže požadovať finančný plán, dlhodobý finančný plán,
ich vyhodnotenie a správy uvedené v tomto ustanovení v elektronickej
forme s výnimkou účtovnej závierky.
(3) Doplnková dôchodková poisťovňa je povinná orgánom štátneho dozoru na požiadanie
a) predložiť doklady a písomnosti potrebné na vykonávanie dozoru nad činnosťou doplnkovej dôchodkovej poisťovne a
b) poskytnúť potrebné informácie a vysvetlenia súvisiace s činnosťou doplnkovej dôchodkovej poisťovne.
§ 45
(1) Ak orgán štátneho dozoru zistí porušenie povinností ustanovených
týmto zákonom alebo určených dávkovým plánom alebo štatútom, môže
a) požiadať o zvolanie správnej rady alebo dozornej rady,
b) vyzvať správnu radu, aby v určenej lehote
1. odstránila zistené nedostatky a
2. informovala orgán štátneho dozoru o plnení prijatých opatrení,
c)
uložiť opatrenia na odstránenie zistených nedostatkov v určenej lehote a
povinnosť informovať orgán štátneho dozoru o plnení prijatých opatrení.
(2) Ak doplnková dôchodková poisťovňa v určenej lehote neodstránila
zistené nedostatky, ministerstvo po dohode s ministerstvom financií môže
pozastaviť najviac na šesť mesiacov a vo vymedzenom rozsahu nakladanie s
majetkom a s príspevkami, s ktorými doplnková dôchodková poisťovňa
hospodári, a súčasne určiť na tento čas dočasného správcu, na ktorého
prechádza pôsobnosť správnej rady. Pôsobnosť správnej rady prechádza na
dočasného správcu dňom právoplatnosti rozhodnutia. Proti tomuto
rozhodnutiu nemožno podať rozklad.
(3) Dočasný správca je povinný
a) hospodáriť tak, aby neboli ohrozené práva poistenca a nároky príjemcov dávok,
b) zabezpečiť spôsobom určeným štatútom doplnkovej dôchodkovej poisťovne voľbu nových členov správnej rady.
(4) Dočasná správa sa skončí dňom právoplatnosti rozhodnutia o
schválení zmeny štatútu v dôsledku voľby nových členov správnej rady
podľa odseku 3 písm. b).
(5) Dočasným správcom môže byť len právnická osoba, ktorá vykonáva doplnkové dôchodkové poistenie podľa tohto zákona.
(6) Ministerstvo po dohode s ministerstvom financií odníme povolenie udelené podľa § 4 ods. 5, ak
a) v žiadosti o udelenie povolenia boli zriaďovateľom uvedené nepravdivé údaje, na ktorých základe bolo udelené povolenie, alebo
b)
ďalšie pokračovanie činnosti doplnkovej dôchodkovej poisťovne by
ohrozovalo práva poistencov a nároky príjemcov dávok z dôvodu, že
doplnková dôchodková poisťovňa
1. porušuje závažným spôsobom povinnosti ustanovené týmto zákonom alebo určené dávkovým plánom alebo štatútom,
2. hospodári spôsobom, ktorý má závažné nedostatky,
3. nevykonala v určenej lehote opatrenia uložené orgánom štátneho dozoru na obnovenie platobnej schopnosti.
§ 46
(1) Ak orgán štátneho dozoru zistí, že právnická osoba alebo fyzická
osoba vykonáva doplnkové dôchodkové poistenie bez povolenia (§ 4 ods.
5), zakáže jej vykonávanie doplnkového dôchodkového poistenia a uloží
jej pokutu až do 20 000 000 Sk.
(2) Pokutu podľa odseku 1
možno uložiť do jedného roka odo dňa, keď orgán štátneho dozoru zistil
vykonávanie doplnkového dôchodkového poistenia.
(3) Ak bola
uložená právnickej osobe alebo fyzickej osobe pokuta podľa odseku 1
jedným z orgánov štátneho dozoru, jej uloženie za to isté porušenie
druhým orgánom štátneho dozoru je vylúčené.
(4) Pokuta je príjmom štátneho rozpočtu.
(5) Uložením pokuty právnickej osobe alebo fyzickej osobe podľa
odseku 1 nie je dotknutá jej zodpovednosť podľa osobitných predpisov.
21)
------------------------------------------------------------
21) Napríklad Trestný zákon.
Zánik doplnkovej dôchodkovej poisťovne
§ 47
(1) Doplnková dôchodková poisťovňa zaniká dňom výmazu z registra.
(2) Zániku doplnkovej dôchodkovej poisťovne predchádza jej zrušenie.
§ 48
(1) Doplnková dôchodková poisťovňa sa zrušuje
a) rozhodnutím správnej rady o
1. zlúčení doplnkovej dôchodkovej poisťovne s inou doplnkovou dôchodkovou poisťovňou,
2. splynutí dvoch alebo viacerých doplnkových dôchodkových poisťovní,
3. rozdelení doplnkovej dôchodkovej poisťovne na dve alebo na viac doplnkových dôchodkových poisťovní,
b) rozhodnutím správnej rady o zrušení doplnkovej dôchodkovej poisťovne z iných dôvodov, ako sú uvedené v písmene a),
c) rozhodnutím ministerstva o odňatí povolenia z dôvodov uvedených v § 45 ods. 6.
(2) Na zrušenie doplnkovej dôchodkovej poisťovne podľa odseku 1
písm. a) a b) je potrebný súhlas ministerstva. Ministerstvo o ňom
rozhodne po dohode s ministerstvom financií a v prípade uvedenom v
odseku 1 písm. a) bodoch 1 a 2 aj po dohode s Protimonopolným úradom
Slovenskej republiky.
(3) Doplnková dôchodková poisťovňa je
povinná písomne informovať zamestnávateľov, poistencov a príjemcov dávok
o zrušení doplnkovej dôchodkovej poisťovne a o spôsobe jej zrušenia
najneskôr do jedného mesiaca odo dňa nadobudnutia právoplatnosti
rozhodnutia ministerstva, ktorým bol udelený súhlas na zrušenie
doplnkovej dôchodkovej poisťovne alebo ktorým bolo doplnkovej
dôchodkovej poisťovni odňaté povolenie z dôvodov uvedených v § 45 ods.
6.
§ 49
(1) Pri zániku doplnkovej dôchodkovej
poisťovne z dôvodov uvedených v § 48 ods. 1 písm. a) bode 1 prechádzajú
záväzky a majetok, s ktorým zlučovaná doplnková dôchodková poisťovňa
hospodárila, na doplnkovú dôchodkovú poisťovňu, s ktorou sa táto
doplnková dôchodková poisťovňa zlúčila, dňom výmazu zlučovanej
doplnkovej dôchodkovej poisťovne z registra.
(2) Pri zániku
doplnkovej dôchodkovej poisťovne z dôvodov uvedených v § 48 ods. 1 písm.
a) bodoch 2 a 3 prechádzajú záväzky a majetok, s ktorým doplnková
dôchodková poisťovňa hospodárila, na novovzniknuté doplnkové dôchodkové
poisťovne dňom, ku ktorému boli zapísané do registra.
(3)
Zamestnávateľ, poistenec a príjemca dávky v doplnkovej dôchodkovej
poisťovni, ktorá zanikla z dôvodov uvedených v § 48 ods. 1 písm. a) bode
1, sa stávajú účastníkmi v doplnkovej dôchodkovej poisťovni, s ktorou
sa táto doplnková dôchodková poisťovňa zlúčila, ak neodmietnu účasť na
doplnkovom dôchodkovom poistení v tejto doplnkovej dôchodkovej poisťovni
alebo ak sa s ňou nedohodnú inak.
(4) Zamestnávateľ,
poistenec a príjemca dávky v doplnkovej dôchodkovej poisťovni, ktorá
zanikla z dôvodov uvedených v § 48 ods. 1 písm. a) bodoch 2 a 3, sa
stávajú účastníkmi v novovzniknutej doplnkovej dôchodkovej poisťovni, ak
neodmietnu účasť na doplnkovom dôchodkovom poistení v tejto doplnkovej
dôchodkovej poisťovni alebo ak sa s novovzniknutou doplnkovou
dôchodkovou poisťovňou nedohodnú inak.
(5) Práva poistencov a
nároky príjemcov dávok zo zaniknutej doplnkovej dôchodkovej poisťovne z
dôvodov uvedených v § 48 ods. 1 písm. a) bode 1 prechádzajú na
doplnkovú dôchodkovú poisťovňu, s ktorou sa táto doplnková dôchodková
poisťovňa zlúčila, a to spôsobom určeným dávkovým plánom doplnkovej
dôchodkovej poisťovne, s ktorou sa zlučovaná doplnková dôchodková
poisťovňa zlúčila.
(6) Práva poistencov a nároky príjemcov
dávok zo zaniknutej doplnkovej dôchodkovej poisťovne z dôvodov uvedených
v § 48 ods. 1 písm. a) bodoch 2 a 3 prechádzajú na novovzniknuté
doplnkové dôchodkové poisťovne, a to spôsobom určeným dávkovým plánom
novovzniknutej doplnkovej dôchodkovej poisťovne.
§ 50
(1) Pri zániku doplnkovej dôchodkovej poisťovne z dôvodov uvedených v
§ 48 ods. 1 písm. b) a c) sa práva poistencov a nároky príjemcov dávok
uspokoja formou jednorazového vyrovnania alebo odstupného, ak sa
doplnková dôchodková poisťovňa s poistencami a príjemcami dávok
nedohodne inak.
(2) Na uspokojenie práv poistencov a nárokov
príjemcov dávok sa použije majetok, s ktorým doplnková dôchodková
poisťovňa hospodárila, po uspokojení pracovných nárokov zamestnancov
doplnkovej dôchodkovej poisťovne.
(3) Po uspokojení práv
poistencov a nárokov príjemcov dávok podľa odsekov 1 a 2 sa z majetku, s
ktorým doplnková dôchodková poisťovňa hospodárila, uspokoja jej ostatné
záväzky.
(4) Po uspokojení nárokov a ostatných záväzkov
doplnkovej dôchodkovej poisťovne podľa odsekov 1 až 3 sa zostatok z
majetku, s ktorým doplnková dôchodková poisťovňa hospodárila, rozdelí
medzi poistencov a príjemcov dávok spôsobom určeným štatútom.
§ 51
(1) Na likvidáciu doplnkovej dôchodkovej poisťovne sa vzťahuje osobitný predpis, 22) ak tento zákon neustanovuje inak.
(2) Likvidátora doplnkovej dôchodkovej poisťovne vymenúva a odvoláva ministerstvo financií.
(3) Pri likvidácii doplnkovej dôchodkovej poisťovne sa na
uspokojenie práv poistencov a nárokov príjemcov dávok použije majetok, s
ktorým má doplnková dôchodková poisťovňa právo hospodáriť; ustanovenia §
50 sa použijú primerane.
------------------------------------------------------------
22) § 68 a nasl. Obchodného zákonníka.
Spoločné ustanovenia
§ 52
Zrušený.
§ 53
Na konanie a rozhodovanie orgánov štátneho dozoru sa vzťahujú
všeobecné predpisy o správnom konaní, 24) ak tento zákon neustanovuje
inak.
------------------------------------------------------------
24) Zákon č. 71/1967 Zb. o správnom konaní (správny poriadok).
§ 54
(1) Spory z doplnkového dôchodkového poistenia podľa tohto zákona rozhodujú súdy.
(2) Žaloba 25) má odkladný účinok na vykonateľnosť rozhodnutia
ministerstva, ktorým bolo odňaté povolenie z dôvodov uvedených v § 45
ods. 6. Žaloba sa musí podať do 15 dní odo dňa doručenia rozhodnutia
ministerstva.
------------------------------------------------------------
25) § 247 a nasl. Občianskeho súdneho poriadku.
§ 54a
Prechodné ustanovenia
(1) Doplnková dôchodková poisťovňa je povinná vypracovať návrh
dlhodobého finančného plánu a po jeho schválení správnou radou predložiť
dlhodobý finančný plán orgánu štátneho dozoru najneskôr do 31. mája
2001.
(2) Doplnková dôchodková poisťovňa je povinná do
šiestich mesiacov od 1. januára 2001 vypracovať návrh na zmenu dávkového
plánu v súlade s týmto zákonom a tento návrh predložiť do 30 dní od
určenej lehoty na vypracovanie zmeny dávkového plánu ministerstvu na
schválenie.
(3) Ak zamestnávateľ má uzatvorenú
zamestnávateľskú zmluvu a vzťahuje sa na neho povinnosť podľa § 35 ods.
4, je povinný zladiť uzatvorenú zamestnávateľskú zmluvu s doplnkovou
dôchodkovou poisťovňou najneskôr do šiestich mesiacov od 1. januára
2001.
Čl. II
Zákon č. 286/1992 Zb. o daniach z
príjmov v znení zákona č. 626/1992 Zb., zákona Národnej rady Slovenskej
republiky č. 124/1993 Z. z., zákona Národnej rady Slovenskej republiky
č. 326/1993 Z. z., zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 152/1994
Z. z., zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 172/1994 Z. z.,
zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 367/1994 Z. z., zákona
Národnej rady Slovenskej republiky č. 368/1994 Z. z., zákona Národnej
rady Slovenskej republiky č. 58/1995 Z. z., zákona Národnej rady
Slovenskej republiky č. 281/1995 Z. z. a zákona Národnej rady Slovenskej
republiky č. 304/1995 Z. z. sa mení a dopĺňa takto:
1. V § 6 ods. 8 sa za písmeno e) vkladá nové písmeno f), ktoré znie:
"f) príspevky na doplnkové dôchodkové poistenie, ktoré platí zamestnávateľ za zamestnancov podľa osobitného predpisu, 5f)".
Doterajšie písmená f) až ch) sa označujú ako písmená g) až i).
Poznámka pod čiarou k odkazu 5f znie:
"
5f) Zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 123/1996 Z. z. o
doplnkovom dôchodkovom poistení zamestnancov a o zmene a doplnení
niektorých zákonov.".
2. V § 6 ods. 12 písm. c) sa na konci bodka nahrádza bodkočiarkou a dopĺňa písmeno d), ktoré znie:
"d) príspevky na doplnkové dôchodkové poistenie, ktoré platí zamestnanec podľa osobitného predpisu. 5f)".
3. V § 8 ods. 1 písmeno d) znie:
"d)
plnenia z poistenia pre prípad dožitia určitého veku alebo z
dôchodkového poistenia s výnimkou plnení z dôchodkového zabezpečenia a z
doplnkového dôchodkového poistenia podľa osobitného predpisu 5f)
znížené o zaplatené poistné. Na výpočet základu dane sa použije § 10
ods. 6, ".
4. V § 10 ods. 1 písmeno g) znie:
"g) prijaté výživné, dôchodky 10) a obdobné opakujúce sa požitky s výnimkou príjmov uvedených v § 4 a v písmene l), ".
5. V § 10 sa odsek 1 dopĺňa písmenom l), ktoré znie:
"l) dávky poskytované z doplnkového dôchodkového poistenia podľa osobitného predpisu. 5f)".
6. V § 10 ods. 7 prvá veta znie:
"Príjmy
podľa odseku 1 písm. h) až i) a l) plynúce zo zdrojov na území
Slovenskej republiky sú samostatným základom dane pre zdanenie osobitnou
sadzbou dane (§ 36).".
7. V § 18 ods. 5 sa za slová "štátne fondy" vkladajú slová "doplnkové dôchodkové poisťovne, 5f)".
8. V § 24 sa odsek 2 dopĺňa písmenom x), ktoré znie:
"x)
príspevky na doplnkové dôchodkové poistenie, ktoré platí zamestnávateľ
za zamestnancov podľa osobitného predpisu 5f) do výšky 3 % úhrnu
vyplatených miezd poistencov.".
9. V § 36 ods. 2 sa za písmeno d) vkladá nové písmeno e), ktoré znie:
"e) 15 % z dávok poskytovaných z doplnkového dôchodkového poistenia podľa osobitného predpisu 5f) [§ 10 ods. 1 písm. l)], ".
Doterajšie písmená e) a f) sa označujú ako písmená f) a g).
10. V § 40f ods. 1 sa za písmeno d) vkladá nové písmeno e), ktoré znie:
"e) príspevky na doplnkové dôchodkové poistenie, ktoré platí zamestnanec podľa osobitného predpisu, 5f)".
Doterajšie písmeno e) sa označuje ako písmeno f).
11. V § 40f ods. 4 sa na konci druhej vety slová "písm. c) a e)" nahrádzajú slovami "písm. c), e) a f)".
12. V § 40f ods. 5 sa slová "písm. c)" nahrádzajú slovami "písm. c) a d)".
13. V § 40ch ods. 6 sa v prvej vete slová "písm. b) a c)" nahrádzajú slovami "písm. b), c) a d)".
14. V § 40i ods. 2 písm. e) bod 5 znie: "5. sumy podľa § 6 ods. 12 písm. b), c) a d), ".
Čl. III
Zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 145/1995 Z. z. o správnych poplatkoch sa dopĺňa takto:
V sadzobníku správnych poplatkov sa za položku
104 vkladá položka 104a, ktorá znie:
"Položka 104a
Žiadosť
a) o udelenie povolenia na zriadenie doplnkovej dôchodkovej poisťovne 21a) ....................................... 5 000 Sk
b)
o schválenie štatútu doplnkovej dôchodkovej poisťovne
............................................................... 1 000 Sk
c) o schválenie dávkového plánu doplnkovej dôchodkovej poisťovne ................................................ 1 000 Sk
d) o schválenie zmeny alebo doplnku štatútu a schválenie zmeny alebo doplnku dávkového plánu
doplnkovej
dôchodkovej poisťovne
...............................................................................................
500 Sk
e) o udelenie povolenia na zlúčenie, splynutie alebo na rozdelenie doplnkových dôchodkových pois-
ťovní
............................................................................................................................................
2 000 Sk."
Poznámka pod čiarou k odkazu 21a znie:
" 21a)
Zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 123/1996 Z. z. o doplnkovom
dôchodkovom poistení zamestnancov a o zmene a doplnení niektorých
zákonov.".
Čl. IV
Zákon č. 455/1991 Zb. o
živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon) v znení zákona č. 231/1992
Zb., zákona č. 600/1992 Zb., zákona Národnej rady Slovenskej republiky
č. 132/1994 Z. z. a zákona Národnej rady Slovenskej republiky č.
200/1995 Z. z. sa dopĺňa takto:
V § 3 ods. 2 písm. a) sa za slovo "poisťovní, 13)" vkladajú slová "doplnkových dôchodkových poisťovní, 13a)".
Poznámka pod čiarou k odkazu 13a znie:
"
13a) Zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 123/1996 Z. z. o
doplnkovom dôchodkovom poistení zamestnancov a o zmene a doplnení
niektorých zákonov.".
Čl. V
Účinnosť
Tento zákon nadobúda účinnosť 1. júla 1996.
Zákon č. 409/2000 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon Národnej rady
Slovenskej republiky č. 123/1996 Z. z. o doplnkovom dôchodkovom
poistení zamestnancov a o zmene a doplnení niektorých zákonov nadobudol
účinnosť 1. januára 2001.
Jozef Migaš v. r.
«
|
